Foto: AssessoriaDepois de seis meses de negociação, finalmente donos de supermercados de Campo Grande aceitaram conceder aumento real ao salário dos empregados que passam a receber o piso de R$ 825,00, retroativos a 1º de abril. O acordo foi selado entre as entidades patronal e laboral, intermediado pelo Núcleo de Conflitos do Tribunal Regional do Trabalho – TRT, da 24ª Região.
“Lamentamos termos de recorrer à justiça trabalhista para que os donos de supermercados de Campo Grande finalmente fechassem um acordo salarial decente, com aumento real para seus empregados”, desabafou Idelmar da Mota Lima, presidente do Sindicato dos Empregados no Comércio de Campo Grande – SECCG, que participou na negociação, acompanhado da assessoria jurídica da entidade.
Presentes também o presidente do Sindicato do Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios de Campo Grande, o empresário Adeilton Feliciano do Prato e o desembargador Nery Sá e Silva Azambuja. Pelo acordo, com efeito retroativo a 1º de abril, o piso salarial dos empregados em supermercados passa de R$ 767,00 para R$ 825,00, perfazendo um aumento de 7%. Para quem ganha acima do piso, o reajuste será de 6,5%.
O trabalho nos feriados terá remuneração de R$ 45,00 em vale compra. A exceção é para o feriado de 1º de maio, cujo valor será de R$ 50,00 e dinheiro.
O Sindicato dos Comerciários avalia que os percentuais fechados poderiam ser maiores, em benefício dos trabalhadores, desde que os empresários resolvessem reconhecer a importância do trabalho desenvolvido pelos seus empregados. “Mas, mesmo assim, ainda conseguimos avançar com ganho real. Esperamos que nas próximas negociações, os donos de supermercados partilhem mais generosamente os grandes lucros que obtêm no comércio local”, afirmou Idelmar da Mota Lima.
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